株式会社テクノプロジェクト

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社員メッセージ

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島根県「ヘルス・マネジメント認定企業」の登録を受け、健康経営を推進しています。
島根県「ヘルス・マネジメント認定企業」の登録を受け、健康経営を推進しています。

健康診断・ドック・オプション検査
~病気の早期発見・対応! 健康診断受診率を100%に!~

  • 全社員対象に血液検査(一般的な10項目+インスリン値)を追加した定期健康診断を実施(無料)
  • 35歳以上の社員には、生活習慣病予防健診(大腸がん検診、胃がん検査を含、無料)を必須とし、人間ドック/オプション検査を推奨
  • 事業場健診のオプションとして、胸部CT検査・動脈硬化検査等を実施
  • 婦人科健診の推進
  • 島根県「がん検診啓発協力事業所」として、がん検診の啓発活動を実施

会社が一時的に診療所に 
~予約・通院の手間を省くことで、
受診率アップ!~

  • インフルエンザ予防接種を社内で実施
  • 歯科検診・歯周病検査を社内で実施
天野 翔一

血液検査と生活習慣改善指導
~個別指導と血液検査で効果を可視化し
自己管理をできるように!~

  • 医師監修のもと、血液検査の結果を基に管理栄養士より個別指導を実施
    (6か月間実施:検査と指導の3セット&医師の面談)
    ※NPO島根糖尿病療養支援機構実施
  • 全社員対象に、管理栄養士による生活習慣(主に、食習慣)改善研修(集合研修)を実施

+plus One(プラスワン)  
~昼食にサラダを1品追加、
間食をクラッカーに代替~

  • 健康的な食品の提供を行い、1品の追加・1品の代替を 提案し、
    食習慣の改善を推奨(安価で提供)
    ※食品選定:NPO島根糖尿病療養支援機構 監修
天野 翔一

健康機器・常備薬の設置
~自分の体の変化に気づき、早めに対処!~

  • 体重計、血圧計、マッサージチェア、AED、風邪薬、胃腸薬等を設置

長時間残業対策
~適正な労働時間管理~

  • 毎週、毎月の残業時間を管理し、基準値を超える社員には、社員・管理職へ個別にフォローを実施

なんでも相談窓口
~様々な問題・悩み事に、
社内外の窓口を設置~

  • 社内の心理相談員、産業カウンセラーが対応(ハラスメント、
    職場環境、人間関係、ワークライフバランス等)
  • 外部の臨床心理士・心理カウンセラーへ、会社を通さずに
    相談可能(メンター相談カード制度)
  • 顧問契約している社会保険労務士・弁護士への相談
    (労務・法律相談)

メンタルヘルス対策
~自分や仲間の変化に気づき、早めに対応~

  • ストレスチェックを実施し、自分自身の状態を確認すると共に、高ストレス者にはメンタルヘルス担当より個別にフォロー
  • 「ケチな飲み屋」サイン(け:欠勤、ち:遅刻、な:泣き言を言う、の:能率低下、み:ミス多発、や:辞めたいと言う)
    を推奨し、自分や周囲の変化に気づき、早めに所属長、メンタルヘルス担当への連絡・相談

家族の健康へのサポート ~家族が健康であるからこそ、安心して働ける~

  • 被扶養配偶者の健康診断・ドックの補助

ワークライフバランス対応
~様々な状況でも安心して働けるように!
働き方改革の推進~

  • 結婚、妊活、出産、育児、自分の病気・療養、家族の病気・
    介護等、社員個々の状況に応じた働き方に対応
  • 年次有給休暇が1時間単位ずつ取得可能となり、自分の
    通院や家族等の通院・看病等の付き添いが可能
  • 子ども参観日の開催、家族参加のスポーツ大会の開催に
    より、親の仕事への理解を深める機会の提供